筆昂書(shū)畫教學(xué)平臺(tái)加盟優(yōu)勢(shì)：
筆昂書(shū)畫教學(xué)平臺(tái)品牌加盟優(yōu)勢(shì)：
1、選擇合適的培訓(xùn)課程
為扶持加盟商可以快速投入經(jīng)營(yíng)，公司制造定六大內(nèi)部培訓(xùn)模式，助力加盟商快速搭建整體架構(gòu)，并提高/增加平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
2、選擇合適的培訓(xùn)階段
筆昂書(shū)畫教學(xué)平臺(tái)根據(jù)每個(gè)員工的能力及才能，進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)測(cè)，并將人員結(jié)構(gòu)劃分為六個(gè)等級(jí)，根據(jù)不同等級(jí)制定不同的培訓(xùn)課程讓每個(gè)員工都能不斷提升自己。
3、完善的個(gè)性化教學(xué)與學(xué)習(xí)體系
根據(jù)孩子的不同年齡階段，開(kāi)設(shè)不同階段的教學(xué)課程和內(nèi)容，設(shè)置有幼兒和少兒階段十幾門不同的課程。
4、產(chǎn)品支持
筆昂書(shū)畫教學(xué)平臺(tái)建立了以服務(wù)為導(dǎo)向的產(chǎn)品支持體系，包含訓(xùn)練工具、作文教材、閱讀理解教材、英語(yǔ)教材等。
5、培訓(xùn)支持
每季度在總部進(jìn)行一次師資培訓(xùn)，主要內(nèi)容為授課水平，家長(zhǎng)服務(wù)，招生模式，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；每半年進(jìn)行一次校長(zhǎng)主管級(jí)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)，主要內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理技巧，運(yùn)作流程優(yōu)化，戰(zhàn)略思維等；培訓(xùn)期間各分校費(fèi)用自理；培訓(xùn)場(chǎng)地由總部提供，具體培訓(xùn)時(shí)間由總部統(tǒng)一安排。
