在我們選擇一家人出去吃飯的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)選擇去吃家常菜，因?yàn)榧页２四軌蜃寕兏杏X(jué)到非常的親切，而且味道都會(huì)非常的好，市面上有很多關(guān)于家常菜的品牌，有個(gè)品牌就叫做粥六家，粥六家里有粥，還有家常菜。
公司擁有一批中堅(jiān)的管理團(tuán)隊(duì),幾乎都是伴隨企業(yè)著的壯大而成長(zhǎng)起來(lái)的中流砥柱。大專以上文化程度的占30%,高中或中專以上文化程度的占70%；同時(shí),擁有專業(yè)技術(shù)職稱的也已占30%以上。鑒于目前人力資源市場(chǎng)的短缺,粥六家常菜適時(shí)的調(diào)整了用工方向,在維系老員工的同時(shí)積極招募鐘點(diǎn)工進(jìn)入酒店工作。鐘點(diǎn)工的進(jìn)入緩解了酒店用工壓力,也為諸如勤工儉學(xué)的在校學(xué)生、社會(huì)富余勞動(dòng)力創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì),更好的鍛煉了在校學(xué)生的適應(yīng)社會(huì)能力,和充實(shí)了一部分富余勞動(dòng)力的生活情趣,體現(xiàn)的是企業(yè)“良心報(bào)達(dá)社會(huì)”核心價(jià)值觀的允諾兌現(xiàn)。
“登高望遠(yuǎn)處,千里足下行”?！爸嗔页２恕痹诓痪玫膶?lái),將逐步建立起自己定點(diǎn)的無(wú)公害有機(jī)蔬菜種植、禽蛋養(yǎng)殖和海產(chǎn)品養(yǎng)殖基地,還計(jì)劃將酒店的主打品牌如粥品、面點(diǎn)以流水線的生產(chǎn)方式給廣大的超市消費(fèi)者,逐步實(shí)現(xiàn)股份經(jīng)營(yíng),讓每一位員工都成為企業(yè)的主人,朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行。我們堅(jiān)信,在不遠(yuǎn)的將來(lái),在全體“粥六家常菜”人不斷開(kāi)拓、頑強(qiáng)拼搏和共同努力下,“粥六家常菜”必將成為山東地區(qū)乃至國(guó)內(nèi)消費(fèi)者喜愛(ài)和業(yè)內(nèi)尊崇的餐飲連鎖品牌,為客戶創(chuàng)造出更多的價(jià)值,為員工創(chuàng)造出更多的發(fā)展機(jī)會(huì),為社會(huì)、做出更大的貢獻(xiàn)。
