隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)代社會競爭壓力逐漸增大，找工作有壓力的不僅僅是大學(xué)生，還有大學(xué)生的家長，少兒教育越來越受到家長的重視，小孩一般從小就開始接受各種藝術(shù)培訓(xùn)，作為將來生活的技能，童子軍樂園把傳統(tǒng)教育改革，走出一條教育創(chuàng)造的金光大道，他是在幼教方面改革傳統(tǒng)幼教的照看化，傳授化，女性化，單純玩樂化和忽視家庭早教的腐朽觀念。
對于孩子來說，學(xué)習(xí)的一個(gè)動機(jī)就是好奇心和有趣性，所以，在孩子早期，愉悅的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對孩子非常重要，由此可見，為孩子營造一個(gè)融入式的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子快樂地學(xué)習(xí)非常關(guān)鍵，童子軍樂園這樣非常密集的培訓(xùn)課程，尤其是封閉式的，讓老師和學(xué)生同吃同住同學(xué)習(xí)的課程非常有幫助。
童子軍樂園總部全天候的市場團(tuán)隊(duì)做下派現(xiàn)場，對加盟門店日常運(yùn)營所遇見的問題，網(wǎng)絡(luò)或者電話的教學(xué)扶持和營運(yùn)問題解答，多種營銷方案的優(yōu)化整合，扶持門店?duì)I銷，并且定期派遣運(yùn)營督導(dǎo)及的人巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決加盟商所運(yùn)營中的各種問題，督導(dǎo)品牌核心服務(wù)，保持門店競爭力。
童子軍樂園為門店搭建經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，店長、加盟人進(jìn)行運(yùn)營管理培訓(xùn)，安排觀摩實(shí)踐及實(shí)體運(yùn)營問題答疑等，門店老師的技能培訓(xùn)，終端門店實(shí)習(xí)合格后上崗，總部協(xié)助搭建園所組織構(gòu)架、制定相關(guān)崗位職責(zé)、指導(dǎo)人員招聘錄用、指導(dǎo)建立薪資、考核體系、協(xié)助人員儲備計(jì)劃。
