由番茄孵化器攜手游龍網(wǎng)絡(luò)主辦的2018大型游戲公會(huì)線下交流會(huì)已經(jīng)走過(guò)了4站，9月8日我們的第5站來(lái)到了江西省南昌市，與前幾站不同，南昌站將就公會(huì)管理進(jìn)行更深入的探討，希望幫助公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)解決招人難、留人難等問(wèn)題。

　　下面，我們直擊南昌綠地鉑驪酒店，到交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)感受下當(dāng)日盛會(huì)。

　　會(huì)議定于下午3點(diǎn)舉行，主持人上臺(tái)致歡迎詞，并在一片熱烈的掌聲中邀請(qǐng)游龍網(wǎng)絡(luò)CEO陳亮先生首先上臺(tái)發(fā)言。

　　陳亮先生簡(jiǎn)述了游龍網(wǎng)絡(luò)從2008年隱龍公會(huì)起家，到2012年完成正規(guī)化公司轉(zhuǎn)型的奮斗過(guò)程，歷時(shí)六年，游龍網(wǎng)絡(luò)在陳亮先生的帶領(lǐng)下，已經(jīng)在游戲公會(huì)分發(fā)這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)入了行業(yè)前三，年產(chǎn)值超5億，2018年更是憑借雄厚的實(shí)力躋身互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜。

　　從游戲公會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，游龍的發(fā)展勢(shì)頭、公會(huì)分發(fā)領(lǐng)域的可能性、以及整體行業(yè)的巨大前景，都給予諸位合作伙伴極大的鼓舞。

　　接下來(lái)進(jìn)入平臺(tái)資源及游龍產(chǎn)品模塊介紹。先來(lái)說(shuō)兩款專服的流水成績(jī)：大型武俠RPG動(dòng)作巨制《昆侖墟》自上線起持續(xù)不錯(cuò)，連續(xù)5個(gè)月，月流水破千萬(wàn)；國(guó)民搖滾style手游《風(fēng)之劍舞》，3D仙俠專服，每服人氣2000+，6月份流水就破了千萬(wàn)，后續(xù)仍在走高！

　　專服產(chǎn)品中，主推SSS級(jí)專服《滄海仙蹤》和回合專服《仙靈幻夢(mèng)》，其中《滄海仙蹤》超高點(diǎn)位扶持，階梯至高可達(dá)80！單月目標(biāo)超2000萬(wàn)；《仙靈幻夢(mèng)》人氣超2000+，長(zhǎng)線消費(fèi)，超高留存，10月目標(biāo)1000萬(wàn)！真3D國(guó)戰(zhàn)手游《神戒王座》等重點(diǎn)專服，持續(xù)升溫，口碑俱佳！

　　9月兩款高品質(zhì)手游巨制：《裁決之域》和《山海月中歌》也將為合作伙伴帶來(lái)豐厚的流水實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　除了資源的給力，新的包服政策，能夠提供超高點(diǎn)位，讓合作伙伴享受高于市場(chǎng)的外放點(diǎn)位，獲得更大的收銀空間；獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)后臺(tái)，使扶持發(fā)放、審批流程更加自主便捷；加上后臺(tái)聊天系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，讓游戲生態(tài)環(huán)境更加穩(wěn)定可控。

　　接下來(lái)，來(lái)自番茄孵化器的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)許毅先生，充滿自信地與大家分享了番茄的孵化模式，作為一家專注于手游推廣領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，番茄具有成熟的培訓(xùn)、管理體系、開放平臺(tái)、共享產(chǎn)品資源等一切創(chuàng)業(yè)公司所需的服務(wù)模塊，有實(shí)力有信心將成功的運(yùn)營(yíng)體系分享至每一位合作伙伴。

　　2018截止8月番茄已成功孵化團(tuán)隊(duì)超百家，孵化成果遍布華北、華南、福建等十余個(gè)省市。

　　要進(jìn)入本次交流會(huì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)——行業(yè)痛點(diǎn)分析及解決辦法探討。在開始之前，我們先得了解下公會(huì)行業(yè)的痛點(diǎn)，才能夠?qū)ΠY下藥。

　　如何解決游戲生態(tài)環(huán)境差這個(gè)問(wèn)題，答案是維護(hù)。我們將打造百人客服團(tuán)隊(duì)，全天24小時(shí)對(duì)游戲生態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，扶持綠色專服，維持玩家留存。

　　對(duì)于公會(huì)人事管理問(wèn)題，我們邀請(qǐng)了，擁有12年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理培訓(xùn)經(jīng)理王智，“選、育、用、留”四步驟，探討解決人員選拔、組建、管理、培訓(xùn)、留存等問(wèn)題。

　　人事管理這部分內(nèi)容吸引了在座眾多公會(huì)負(fù)責(zé)人的關(guān)注，紛紛起立拍照，將干貨存入手機(jī)。

　　關(guān)于業(yè)務(wù)模式的交流探討，我們將線上、線下的交流與培訓(xùn)將人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等相關(guān)管理問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，幫助更多的合作伙伴提高管理能力。

　　熱烈的掌聲之中，9月8日南昌站交流會(huì)圓滿落幕，感謝同行，感恩相聚！

　　番茄孵化器一直秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的理念，攜手合作伙伴共同發(fā)展，用誠(chéng)意拉近合作，用實(shí)力推動(dòng)進(jìn)步，用成績(jī)?cè)S諾未來(lái)。我們正朝著10萬(wàn)人的手游推廣營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)努力奮斗，行業(yè)的未來(lái)有你有我！