園長,停下來,享受教育!
在外人看來,幼兒園多好啊,每天都和天真爛漫的孩子們呆在一起。然而事實卻根本不是這樣。
在外人看來,幼兒園多好啊,每天都和天真爛漫的孩子們呆在一起。然而事實卻根本不是這樣。很多幼兒園身兼雙職:幼兒園的董事長和園長,他們每天24個小時像輪軸一樣轉個不停,既要考慮幼兒園如何運營的事,從宣傳到招生,從收費到預算,從節(jié)約到管理,從生存到發(fā)展;又要考慮幼兒園常規(guī)工作怎樣做,家園工作如何開展,教師團隊怎樣打造,幼兒園的課程教研如何開展,老師的薪水和福利如何提高/增加,教師的學習進修怎樣進行,以及園所基本的安全問題。相較于家長和老師來說,他們反倒是沒有時間享受教育的一群。
幼兒教育是一件十分美好的事情
孩子們一個賽一個的可愛,有的會萌萌的叫園長媽媽,有的會安靜的坐著自己的事情,有的又十分活潑可愛。很多時候只是看到家長合格地把孩子送到幼兒園,再把開心地把孩子從幼兒園接回家,園長們就可以解決一身的疲憊。
可是繁忙的工作,會議、計劃幾乎占據(jù)了所有的時間,耗費了大量的精力,卻逐漸遠離了當初做教育的那顆初心。帶給孩子們高質量的教育,享受教育帶給孩子們的改變,當初這句信誓旦旦的,如今似乎變成了空話。
朋友身邊有一位做了一輩子園長的老人,他時常告誡周圍的人,如果沒有教育這個初心,就一定不要做這一行。而無數(shù)的事實也說明了,那些沒有教育情懷、目的不善的辦園者,后來他所創(chuàng)辦的園所都會走向失敗。
有時間停下來,享受教育
幼兒園的管理和運營是一個大難題,很多數(shù)十年的老園長依舊無法將這件事做得盡善盡美,教育和營銷始終如鐘擺一樣,不知道該如何取舍。教育就應該有教育的樣子,可是在市場化的浪潮之中,不去營銷、不去與時俱進的話,哪里還會有生路呢?
無疑,教育與營銷兼顧是很好,同時也是難的選擇。教育是根,必須強大;管理是干,必須順暢;營銷是實,只有根強、葉茂,才會有累累碩果。這是跨世紀始終堅信的幼兒園經(jīng)營理念,因此,跨世紀引入和推廣了蒙特梭利教育、親子教育和感覺統(tǒng)合訓練項目,目的就是給的幼教事業(yè)帶來跨越世紀的改變。在這些教育理念背后,跨世紀重金聘請中外幼教,研究本土化的教育理念,培養(yǎng)不錯的幼師隊伍。
跨世紀所推行的幼兒園管理和營銷體系備受各加盟園所推崇,成為800多所加盟園復制和學習的標本。從師資隊伍建設、園所制度體系到新、老幼兒園的加盟啟動和后續(xù)服務,這些都是跨世紀的系統(tǒng)在起著強大的引路作用。
擁有了這套系統(tǒng)的很多園長和加盟人,僅僅靠復制這套系統(tǒng),跟著跨世紀腳踏實地就可以做好教育,不用再為幼兒園的管理、營銷究竟該怎樣做而頭疼不已,有時間到可愛的孩子們中間,去享受科學的教育理念,去享受幼兒教育。
香港跨世紀教育加盟網(wǎng)址:http://kuashiji.91jm.com/
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