眾所周知，專業(yè)學(xué)習(xí)過程中的理論知識(shí)是無法直接應(yīng)用到實(shí)踐活動(dòng)中的，而室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)同樣如此，如果沒有大量的真實(shí)案例作為參考，也就無法在錯(cuò)綜復(fù)雜的職場環(huán)境中脫穎而出，而對(duì)競爭激烈的行業(yè)競爭環(huán)境有了較強(qiáng)的適應(yīng)能力以后，則可以從很大程度上合理規(guī)避影響就業(yè)的不確定因素，相信這對(duì)大多數(shù)的設(shè)計(jì)人員來說都是有著理性認(rèn)知的，關(guān)鍵是能夠結(jié)合自身所掌握的設(shè)計(jì)技能強(qiáng)化自身的職場競爭力，如此以來也就能夠更好的尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。