復制，竟成為她打造高品質(zhì)幼兒園的捷徑！

2016-12-15 16:54:13 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀：784次友情提示：投資有風險加盟需謹慎！

　　接觸過幼教的人都十分清楚一句話——“麻雀雖小，五臟俱全”，一所高品質(zhì)幼兒園不僅僅要有華麗的環(huán)境、優(yōu)雅的教師，還要有科學、流暢的管理，從消防安全、交通安全到食品安全等，都必須詳細、清晰。

品牌名稱：幼兒園
所屬行業(yè)：教育 > 幼兒園
門店數(shù)量：100家
投資金額：5~10萬

　　接觸過幼教的人都十分清楚一句話——“麻雀雖小，五臟俱全”，一所高品質(zhì)幼兒園不僅僅要有華麗的環(huán)境、優(yōu)雅的教師，還要有科學、流暢的管理，從消防安全、交通安全到食品安全等，都必須詳細、清晰。因此，想要打造一所高品質(zhì)說起來簡單，但是真正要做的話，并不容易。而在12月7日-10日的跨世紀加盟英雄年會上，卻出現(xiàn)了87所復制別人的經(jīng)驗、體系而成為高品質(zhì)幼兒園的園所。

　　這其中不乏一些三年內(nèi)創(chuàng)辦5所幼兒園的幼教名人，甚至于新鄭地區(qū)知名高端幼兒園的教育總監(jiān)。不過筆者今天要說的不是他們，而是另外一位園長。

　　她，是甘肅武威地區(qū)民辦幼教行業(yè)的領軍人物——張宗秀。14年前，她毅然離開公職，創(chuàng)辦了和平愛彌兒幼兒園，14年來，張園長和她的團隊在奔向蒙特梭利教育“愛和自由”的夢想道路上自行探索。2012年當張園長了解到跨世紀蒙氏教育更為國際化、規(guī)范化的系統(tǒng)后，12月份她決定放棄獨自探索蒙氏教育的道路，選擇與跨世紀牽手、合作，將更規(guī)范的素質(zhì)教育種子帶回甘肅武威。目前，她旗下已有三個蒙氏園，在園幼兒1400多名，教職工150多人，規(guī)模盛大。

　　不再獨自探索，而是交流、學習、復制

　　自從進入香港跨世紀這個大家庭之后，她的幼兒園就走上了高品質(zhì)蒙特梭利幼兒園的一條成功快車道——復制跨世紀成功體系。

　　在2015年12月，張園長加盟跨世紀已有3年，這三年時間里，她的幼兒園發(fā)生了很大的改變，生源增加，教師素質(zhì)不斷提高，園所處于滿園的狀態(tài)。可是即便是搏擊長空的雄鷹也有打盹的時候，在參加了2015年的跨世紀年會之后，張園長明顯感覺到自己園所的工作節(jié)奏和其他不錯加盟園及跨世紀總部的步伐差了很多。于是，2015年年會剛一結(jié)束，張園長和她的團隊在返程的火車上就擬定好了2016年園所的發(fā)展方向——師資成長年?；氐阶约旱膱@所之后，張園長大刀闊斧地改革了師資成長的各項學習和考核制度。

　　1）園領導思想上高度重視，緊跟總部的步伐，全面復制總部的管理、教學、營銷三大系統(tǒng)，不走偏，不走彎路；

　　2）總部所有的培訓積極參加，不能掉隊；

　　3）重新調(diào)整休息時間，提高/增加培訓和學習時間，克服一切阻礙，周六上班進行學習；

　　4）細化學習內(nèi)容和考核內(nèi)容，按照總部的要求把學習和考核內(nèi)容羅列出來，填充到合適的時間段中嚴格執(zhí)行。

　　5）努力向跨世紀總部示范園靠攏，積極爭取跨世紀區(qū)域教研活動，用教研引路教學，教學產(chǎn)生成果，再用成果進行營銷。

　　6）學習跨世紀網(wǎng)站及工具欄，建立跨世紀網(wǎng)站園領導學習群，組織教師學習網(wǎng)站相關工具，近距離聆聽講座，觀看教學視頻，與同行交流研討，這也是復制跨世紀便捷、的方式。

　　在這一年時間里，張園長和她的幼兒園復制跨世紀的師資成長體系和教育、管理、營銷三大體系，師資隊伍的能力和素質(zhì)有了很大的提高，順利成為跨世紀2016年的加盟百強園之一。在12月7日-10日的跨世紀加盟英雄年會上，她得以站在400多人的會場上，向跨世紀全國800多所加盟園分享她的成功經(jīng)驗。

　　誰說成功的道路難以復制，只是大多數(shù)人找錯了引路者而已！

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