家紡行業(yè):東南亞成本優(yōu)勢是否等于制造優(yōu)勢
近期,東南亞各紡出口增長的消息頻頻出現(xiàn)在多地媒體的報道中,其中增長的原因分析或多或少都?xì)w結(jié)于勞動力成本上漲帶來的訂單轉(zhuǎn)移.低薪優(yōu)勢是否等同于制造優(yōu)勢?東南亞的家紡業(yè)又面臨什么樣的新問題?
近期,東南亞各國家紡出口增長的消息頻頻出現(xiàn)在多地媒體的報道中,其中增長的原因分析或多或少都?xì)w結(jié)于勞動力成本上漲帶來的訂單轉(zhuǎn)移.低薪優(yōu)勢是否等同于制造優(yōu)勢?東南亞的家紡業(yè)又面臨什么樣的新問題?
印度《商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報》稱,在正面臨通脹以及制造業(yè)成本上升的問題之際,印度希望能獲取一些原本屬于的服裝與家紡產(chǎn)品國際市場份額.報道稱,在印度家紡品與服裝制造行業(yè),來自美國和歐洲的訂單已增加了約10%~15%.印度家紡工業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人表示:"雖然印度出口量目前只占全球服裝出口市場的4%,但由于勞動成本上升,一些原本計劃下達到公司的訂單現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)向了印度."去年以來,受勞動力成本上升影響,很多發(fā)達的勞動密集型企業(yè)開始加快向柬埔寨、越南等東南亞轉(zhuǎn)移.有指出,這是我紡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果,它昭示著人口紅利時代和廉價勞動力時代的結(jié)束.行業(yè)發(fā)展過于依賴低薪優(yōu)勢的狀況也理應(yīng)得到改變,部分大批量、低附加值訂單轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象也有一定必然性.
來自英國招募組織Hays的調(diào)查報告顯示,勞動力薪資的大幅上揚,使得原本同處于原料價格上漲背景下的孟加拉、越南、斯里蘭卡和印度等國更具吸引力.
據(jù)了解,德國紡機協(xié)會(VDMA)已開始籌劃在越南舉辦家紡機械類的專業(yè)展會及行業(yè)論壇,以抓住越南家紡品出口上升的機遇.統(tǒng)計顯示,德國出口到越南的家紡機械總額達到了2700萬歐元,與同期相比增長了84%.相關(guān)發(fā)言人表示,越南家紡制造商對德國紡機產(chǎn)品的需求日趨旺盛.
東南亞的勞動力成本優(yōu)勢可以從以下一組數(shù)據(jù)窺見端倪.我國一家中型家紡出口企業(yè)薪資水平約為10優(yōu)惠/時,熟練工種能達到15優(yōu)惠/時.而英國《經(jīng)濟學(xué)家》較新公布的數(shù)據(jù)顯示,東盟中,制造業(yè)勞動力時薪多的新加坡為62.4元/時,其次是馬來西亞31.8元/時,泰國11.7元/時,印尼制造業(yè)勞動力的時薪較少,為4.5元/時.
相比較而言,印度等國的低薪優(yōu)勢尤為突出.但是,這些現(xiàn)有的勞動力水平,特別是掌握熟練技術(shù)的程度,尚無法與勞動力抗衡,因此勞動力短缺的現(xiàn)象也有所體現(xiàn).
在緬甸,盡管各個廠家都在提高較低工資,熟練勞工仍然非常稀缺.而印尼和菲律賓等國的,則呼吁政府加大對勞動力培訓(xùn)方面的投入,以應(yīng)對越來越嚴(yán)重的熟練工人短缺問題.
現(xiàn)階段,印度政府為了充分穩(wěn)固已有勞動力資源,強化低成本的制造力優(yōu)勢,開始逐步完善對工人的待遇體制.在動力織機業(yè),該國政府早前出臺了相關(guān)保險計劃,以提高/增加動力織機業(yè)工人的權(quán)益.在這份保單中,意外傷害險的保額達到15萬盧比(1印度盧比約合0.14人民幣元).去年底,此項計劃又進一步完善.在這些參保人群中,每名家紡工人的每半年會收到600盧比的子女教育經(jīng)費,經(jīng)費提供限定為4年.目前,80多萬名家紡工人已列為這一政策的受益人.
印度黃麻董事會同樣提出了維護黃麻業(yè)工人利益的福利計劃.在這項計劃之下,7家工廠將出資建設(shè)14條街區(qū),花費1434.1萬盧比,每一條街區(qū)都可以滿足1500名工人及其家庭成員居住.董事會將對參與此計劃的每家工廠提供至少200萬盧比的補貼.
在全球原料緊缺的大背景下,東南亞一些雖然未遇到"用工荒"的問題,但其生產(chǎn)商也不得不面臨兩個選擇,或縮減規(guī)模節(jié)省生產(chǎn)費用,或提高產(chǎn)品價格保持贏利空間.
受益于越南盾兌美元的大幅貶值,今年前2個月越南家紡品出口超過20億美元,同比增長54%.目前,美國、歐盟、日本等市場對越南家紡品需求旺盛,越南家紡業(yè)因此制定了實現(xiàn)全年出口130億美元的宏偉目標(biāo).但是勞動力薪資提升、生產(chǎn)成本上漲,以及越南盾貶值造成的棉花等進口原料費用的增加,仍將對越南家紡業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).與此同時,近期越南國內(nèi)電價的大幅上漲,使得一些不堪電費重負(fù)的生產(chǎn)商不得不重新安排他們的生產(chǎn)時間表,以此規(guī)避用電高峰期的高昂電費.
越南北寧省的Halico工廠轉(zhuǎn)變其生產(chǎn)時間,"夜間作戰(zhàn)"的方式幫助公司節(jié)省了20%的耗電量.雖然夜間生產(chǎn)計劃為企業(yè)節(jié)省了部分花銷,但是對于大型的企業(yè)來說,此辦法的長期實施還需要考慮對于員工情緒的負(fù)面影響.NhaBe成衣公司的生產(chǎn)主管PhamPhuCuong就表示,新的生產(chǎn)計劃要對員工進行額外補貼,其中包括夜間交通補助費用等,相當(dāng)于間接增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本.
這種白晝黑夜顛倒的工作模式,抬高了越南勞動力的身價,而能否從根本緩解企業(yè)的成本壓力還不得而知.越南家紡服裝協(xié)會副秘書長阮山則明確指出,今后幾年,廉價勞動力等越南具有競爭優(yōu)勢的因素將逐漸失去.因此,保持出口增長的基本措施是使商品結(jié)構(gòu)多樣化,提高產(chǎn)品附加值并且繼續(xù)擴大市場.
印度《商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報》稱,在正面臨通脹以及制造業(yè)成本上升的問題之際,印度希望能獲取一些原本屬于的服裝與家紡產(chǎn)品國際市場份額.報道稱,在印度家紡品與服裝制造行業(yè),來自美國和歐洲的訂單已增加了約10%~15%.印度家紡工業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人表示:"雖然印度出口量目前只占全球服裝出口市場的4%,但由于勞動成本上升,一些原本計劃下達到公司的訂單現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)向了印度."去年以來,受勞動力成本上升影響,很多發(fā)達的勞動密集型企業(yè)開始加快向柬埔寨、越南等東南亞轉(zhuǎn)移.有指出,這是我紡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果,它昭示著人口紅利時代和廉價勞動力時代的結(jié)束.行業(yè)發(fā)展過于依賴低薪優(yōu)勢的狀況也理應(yīng)得到改變,部分大批量、低附加值訂單轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象也有一定必然性.
來自英國招募組織Hays的調(diào)查報告顯示,勞動力薪資的大幅上揚,使得原本同處于原料價格上漲背景下的孟加拉、越南、斯里蘭卡和印度等國更具吸引力.
據(jù)了解,德國紡機協(xié)會(VDMA)已開始籌劃在越南舉辦家紡機械類的專業(yè)展會及行業(yè)論壇,以抓住越南家紡品出口上升的機遇.統(tǒng)計顯示,德國出口到越南的家紡機械總額達到了2700萬歐元,與同期相比增長了84%.相關(guān)發(fā)言人表示,越南家紡制造商對德國紡機產(chǎn)品的需求日趨旺盛.
東南亞的勞動力成本優(yōu)勢可以從以下一組數(shù)據(jù)窺見端倪.我國一家中型家紡出口企業(yè)薪資水平約為10優(yōu)惠/時,熟練工種能達到15優(yōu)惠/時.而英國《經(jīng)濟學(xué)家》較新公布的數(shù)據(jù)顯示,東盟中,制造業(yè)勞動力時薪多的新加坡為62.4元/時,其次是馬來西亞31.8元/時,泰國11.7元/時,印尼制造業(yè)勞動力的時薪較少,為4.5元/時.
相比較而言,印度等國的低薪優(yōu)勢尤為突出.但是,這些現(xiàn)有的勞動力水平,特別是掌握熟練技術(shù)的程度,尚無法與勞動力抗衡,因此勞動力短缺的現(xiàn)象也有所體現(xiàn).
在緬甸,盡管各個廠家都在提高較低工資,熟練勞工仍然非常稀缺.而印尼和菲律賓等國的,則呼吁政府加大對勞動力培訓(xùn)方面的投入,以應(yīng)對越來越嚴(yán)重的熟練工人短缺問題.
現(xiàn)階段,印度政府為了充分穩(wěn)固已有勞動力資源,強化低成本的制造力優(yōu)勢,開始逐步完善對工人的待遇體制.在動力織機業(yè),該國政府早前出臺了相關(guān)保險計劃,以提高/增加動力織機業(yè)工人的權(quán)益.在這份保單中,意外傷害險的保額達到15萬盧比(1印度盧比約合0.14人民幣元).去年底,此項計劃又進一步完善.在這些參保人群中,每名家紡工人的每半年會收到600盧比的子女教育經(jīng)費,經(jīng)費提供限定為4年.目前,80多萬名家紡工人已列為這一政策的受益人.
印度黃麻董事會同樣提出了維護黃麻業(yè)工人利益的福利計劃.在這項計劃之下,7家工廠將出資建設(shè)14條街區(qū),花費1434.1萬盧比,每一條街區(qū)都可以滿足1500名工人及其家庭成員居住.董事會將對參與此計劃的每家工廠提供至少200萬盧比的補貼.
在全球原料緊缺的大背景下,東南亞一些雖然未遇到"用工荒"的問題,但其生產(chǎn)商也不得不面臨兩個選擇,或縮減規(guī)模節(jié)省生產(chǎn)費用,或提高產(chǎn)品價格保持贏利空間.
受益于越南盾兌美元的大幅貶值,今年前2個月越南家紡品出口超過20億美元,同比增長54%.目前,美國、歐盟、日本等市場對越南家紡品需求旺盛,越南家紡業(yè)因此制定了實現(xiàn)全年出口130億美元的宏偉目標(biāo).但是勞動力薪資提升、生產(chǎn)成本上漲,以及越南盾貶值造成的棉花等進口原料費用的增加,仍將對越南家紡業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).與此同時,近期越南國內(nèi)電價的大幅上漲,使得一些不堪電費重負(fù)的生產(chǎn)商不得不重新安排他們的生產(chǎn)時間表,以此規(guī)避用電高峰期的高昂電費.
越南北寧省的Halico工廠轉(zhuǎn)變其生產(chǎn)時間,"夜間作戰(zhàn)"的方式幫助公司節(jié)省了20%的耗電量.雖然夜間生產(chǎn)計劃為企業(yè)節(jié)省了部分花銷,但是對于大型的企業(yè)來說,此辦法的長期實施還需要考慮對于員工情緒的負(fù)面影響.NhaBe成衣公司的生產(chǎn)主管PhamPhuCuong就表示,新的生產(chǎn)計劃要對員工進行額外補貼,其中包括夜間交通補助費用等,相當(dāng)于間接增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本.
這種白晝黑夜顛倒的工作模式,抬高了越南勞動力的身價,而能否從根本緩解企業(yè)的成本壓力還不得而知.越南家紡服裝協(xié)會副秘書長阮山則明確指出,今后幾年,廉價勞動力等越南具有競爭優(yōu)勢的因素將逐漸失去.因此,保持出口增長的基本措施是使商品結(jié)構(gòu)多樣化,提高產(chǎn)品附加值并且繼續(xù)擴大市場.
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