針對于美容行業(yè)的現(xiàn)狀來說，即便是連鎖行業(yè)但仍然有很多不規(guī)范的操作出現(xiàn)，導致行業(yè)內"連而不鎖"的怪圈出現(xiàn)，很多連鎖美容院同樣面臨著很嚴重的生存危機。而美之源美容院有強大的集團實力作支撐，有必優(yōu)蘭生產基地提高/增加產品的合格的性價比，有六百名骨干組成的銷售團隊，有十幾年來的行業(yè)履歷，還有全國幾千家加盟連鎖的成功經驗，所有這些，形成了美之源美容院品牌自有的一套成熟而成功的商業(yè)模板，這套商業(yè)模板是不可輕易被同行業(yè)復制的。而品牌自身的三級服務制的結構又能提高/增加對所有的代理店都能夠進行實時的幫扶到位，從而將這套成功的商業(yè)模板復制到每一個代理店，從根本上打破行業(yè)內"連而不鎖"的惡性循環(huán)，是真正意義上的"連鎖企業(yè)"。

　　時下"養(yǎng)生"成為時代主題，而很多品牌對養(yǎng)生只是停留于表面的泛泛炒作，而美之源美容院將源自歐美的水療養(yǎng)生和源自東方文明的中脈七輪養(yǎng)生、臟腑經絡養(yǎng)生做了很好的整合，將精油π元素的高品質和中脈七輪的養(yǎng)生手法做了天衣無縫的嫁接。提出七輪能量養(yǎng)生房的概念，運用美之源美容院自身有的"七輪SPA音樂循環(huán)養(yǎng)生法"，針對時下肆意泛濫的雙重亞健康問題，從調理身體內在入手，對中脈七輪的調理來調理臟腑和心理，從而獲得身體、心理和性靈的三重之美。

　　美之源美容院有一套非常完整的"顧問式培訓系統(tǒng)"。這套教育培訓體系就像美之源美容院的三級服務制一樣，也是分三級梯度的，簡單來說，有總部針對省部、地部、門店經理、店長、美容師一年兩次到四次的省部工作部署培訓、店經理培訓會、精英店長培訓會、精英美容師培訓會、地部團隊建設培訓會等等不勝枚舉，另外還有省部針對地部和門店的各項培訓也數不勝數。對美容師的培訓尤其重視，制訂了針對美容師的"三級跳培訓體系"，分別是基礎培訓、提升培訓和達標培訓；這樣，哪怕是一個從未接觸過這一行業(yè)的生手，也會經由此番打造成為同行業(yè)中的一把好手。除此之外，門店經理還可根據經營需要隨時向上級提出培訓申請，美之源美容院是業(yè)內罕見的培訓會特別多的品牌之一，足見美之源美容院特別注重培訓的作用。