加盟城市 | 一線城市(以深圳為例) | 二線城市(以常州為例) | 三線城市(以昆山為例) |
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店鋪面積 | 150㎡ | 120㎡ | 80㎡ |
房租費用(押一付三) | 2萬元/月 | 1.5萬元/月 | 8000元/月 |
裝修費用 | 900元/㎡ | 800元/㎡ | 700元/㎡ |
設備費用 | 7萬元 | 6萬元 | 5萬元 |
首批進貨費 | 12萬元 | 10萬元 | 8萬元 |
開業(yè)費用 | 6萬元 | 5萬元 | 4萬元 |
人員工資(季度) | 3500元/月/人(5人) | 3000元/月/人(4人) | 2500元/月/人(3人) |
流動資金 | 10萬元 | 9萬元 | 8萬元 |
總投資費用 | 59.75萬元 | 46.8萬元 | 34.85萬元 |
以上投資費用為預估,可能會與實際情況有所差別,僅供參考。 |
金逸服飾有限公司成立于2007年,設立在改革開放前沿的國際大都市----。首期加盟5000萬元,是一家集服飾研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。 社會責任 企業(yè)精神 企業(yè)核心價值觀 企業(yè)目標 品牌背景: 2007年,融合精英教育理念的Kaminey童裝攜手金逸服飾正式進入。 品牌定位: 產(chǎn)品風格 品牌真言 目標市場 消費者年齡 5~12歲 家庭特征 市場拓展戰(zhàn)略 對加盟商實行完全幫助政策 參謀選址 獎勵激勵 促銷支持 品牌支持
公司以立志高遠、務實創(chuàng)立的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,吸引了大批具有強烈的創(chuàng)立意識和追求持續(xù)發(fā)展的行業(yè)精英加盟,建立了一套先進、完善、、具有特色的經(jīng)營管理模式。
目前,公司員工30%以上具有本科以上學歷,是一支年輕化、知識化的學習型團隊。
公司股東相繼在皮草、家電、手機、商務休閑行業(yè)取得巨大成功之后,本著進取創(chuàng)立的精神,銳意在童裝行業(yè)建立國內好的先進企業(yè)。
2007年,公司與美國KAMINEY國際服飾有限公司結成“KAMINEY童裝”戰(zhàn)略聯(lián)盟,攜手共進,開辟為以為主力市場的亞洲童裝市場。
兒童是父母的期望,是世界的未來,關注兒童成長,是我們共同的責任。我們有一個愿望——“我們希望以童裝作為載體,表達父母對孩子的愛,弘揚先進的兒童教育理念和方法,為孩子的健康成長盡我們一份綿薄之力?!?/p>
追求不凡,永爭優(yōu)先
團隊精神
誠信雙贏
勤業(yè)、敬業(yè),強烈的責任心
近期目標:用3-5年的時間,成為國內童裝行業(yè)的不錯企業(yè)
中期目標:用5-8年的時間,成為國內童裝行業(yè)的領軍企業(yè)
長期目標:成為國際童裝行業(yè)的不錯企業(yè)
1797年,美國建國之父第二任總統(tǒng)John Adams說:“未來的社會,將由精英統(tǒng)治。 ”而孩子,就是未來社會的精英。一句話,改變一個人的一生,同時鑄就一個經(jīng)典。關注兒童成長與教育的Kaminey 憑借其對兒童成長需求的深入了解,由此踏上探索童裝與精英教育結合的道路。
KAMINEY是一個美式風格的童裝品牌,它的產(chǎn)品是美國新貴風范的代表,幫助對孩子充滿期待的父母,塑造兒童的精英氣質。
品牌使命
兒童的形象顧問。
品牌的價值觀
倡導父母朋友式的耐心聆聽和合格的示范,建立平等、民主的親子關系,關心兒童的品質成長。
美式新貴風范,展現(xiàn)有涵養(yǎng)、有學識、有成就的精英感。
塑造兒童的精英氣質。
一、二級城市,以及的三級城市。
家庭實現(xiàn)目標較高,家長學歷較高、職位較高
加盟理念
堅持“互惠、互利、互存、互贏”的營銷理念,實施完全指導政策,實現(xiàn)加盟少,小,快,實現(xiàn)目標高的優(yōu)勢加盟戰(zhàn)略目標 。
公司直營、區(qū)域代理、單店加盟。
KAMINEY要建立穩(wěn)定的代理銷售渠道,因此,針對代理商的實際情況,推出完全指導政策。KAMINEY給加盟者提供全面服務,只要加盟者認真經(jīng)營,KAMINEY以多項措施確保其輕松贏利。
公司幫助加盟者對其所在地區(qū)的童裝市場進行數(shù)據(jù)分析,對所在商圈進行經(jīng)營狀況分析,對店面位置進行考察和選擇。
裝修指導
免費提供VI、SI手冊,對店鋪裝修的設計、施工、完成實行全程指導。
完全培訓
對加盟店經(jīng)理、店長、店員進行多方面培訓,把KAMINEY的品牌理念及經(jīng)營經(jīng)驗無保留的地傳授給加盟店。使加盟店在經(jīng)營理念、服務宗旨、店鋪管理運營、商品陳列管理、銷售技巧、賬物管理、色彩搭配、面料知識、VIP客戶發(fā)展與管理等與公司保持高度一致。
實行全程首批進貨獎勵政策、全年銷售獎勵政策、裝修獎勵政策、廣告獎勵政策、進貨調換貨政策。
每年公司組織開展新品上市、低價折扣、節(jié)假日、店慶促銷、庫存促銷、淡旺季促銷等多項促銷活動,及時向加盟店配送活動策劃方案、宣傳物料和促銷品。
公司斥巨資在全國各類媒體以多渠道多形式進行品牌廣告宣傳,樹立品牌形象,并給予全國專賣店和專柜以廣告支持和廣告獎勵政策。