gobont勞保鞋持續(xù)發(fā)展的動力源自同步實現(xiàn)了兩個似乎無法兼顧的目標(biāo)–生產(chǎn)效率和增長。 我們的全球流程 – 或方法– 是gobont勞保鞋核心的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，也是我們不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量的驅(qū)動力gobont勞保鞋使我們能夠以更快的速度和更低的成本為客戶提供的產(chǎn)品和服務(wù)。
gobont勞保鞋主要經(jīng)營二層牛皮,勞保鞋,工作鞋,行政鞋,廚師鞋,勞保手套,絕緣鞋,防砸鞋,防穿刺鞋,注射鞋。公司是一家從事建材產(chǎn)品經(jīng)營研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè)。公司秉承“誠信、共贏”的經(jīng)營理念,堅持用戶至上、服務(wù)周全原則，用心解除客戶所憂。經(jīng)歷多年的歷練，gobont勞保鞋已經(jīng)成為一家在建材行業(yè)頗具實力和規(guī)模的領(lǐng)頭型企業(yè)。
gobont勞保鞋經(jīng)過10多年的快速發(fā)展及所有產(chǎn)品品質(zhì)的嚴(yán)格控制和銷售區(qū)域與業(yè)績的不斷擴(kuò)大及提升，公司已經(jīng)發(fā)展成為一家面向全球的個人防護(hù)裝備企業(yè)并不斷的自我改進(jìn)。
gobont勞保鞋文化突出表現(xiàn)為鼓勵的企業(yè)精神。gobont勞保鞋的核心的價值觀：堅持不懈，從失敗中學(xué)習(xí)，好奇心，耐心，事必躬親的管理風(fēng)格，個人主觀能動性，合作小組，發(fā)揮好主意的威力。新產(chǎn)品不是自然誕生的。gobont勞保鞋的知識秘訣之一就是努力創(chuàng)造一個有助于內(nèi)部環(huán)境，它不但包括硬性的研發(fā)投入，如公司通常要約7%的年銷售額用于產(chǎn)品研究和開發(fā)，這相當(dāng)于一般公司的二倍，更重要的是建立有利于企業(yè)文化。尊重個人的尊嚴(yán)和價值，鼓勵員工各施所長，提供一個公平的、有挑戰(zhàn)性的、沒有偏見的、大家分工協(xié)作式的工作環(huán)境。尊重個人權(quán)利，經(jīng)常與員工進(jìn)行坦率的交流。主管和經(jīng)理要對手下員工的表現(xiàn)與發(fā)展負(fù)責(zé)。鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，為其提供方面的指導(dǎo)與自由。冒險公司發(fā)展的必然要求，要在誠實與相互尊重的氣氛中給予鼓勵和支持。
gobont勞保鞋的成功是基于對多個科技平臺的開發(fā)和交互使用來滿足現(xiàn)實社會中廣泛市場領(lǐng)域的客戶需求。gobont勞保鞋為全世界的人們提供更加方便、更加美好的生活方式。
嚴(yán)格遵循正直、誠實的商業(yè)操守以品質(zhì)、價值和服務(wù)滿足客戶的需求持續(xù)發(fā)展，為股東提供尊重社會和自然環(huán)境尊重員工價值、發(fā)揮其潛力、鼓勵創(chuàng)始力和領(lǐng)導(dǎo)力成為備受尊崇的企業(yè)楷模、
