加盟城市 | 一線城市 | 二線城市 | 三線城市 |
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店鋪面積 | 63㎡ | 63㎡ | 63㎡ |
裝修費(fèi) | 5.04萬(wàn)元 | 4.41萬(wàn)元 | 3.91萬(wàn)元 |
經(jīng)營(yíng)設(shè)備費(fèi) | 4.6萬(wàn)元 | 3.8萬(wàn)元 | 2.8萬(wàn)元 |
首批進(jìn)貨費(fèi)/原料費(fèi) | 6.5萬(wàn)元 | 4.6萬(wàn)元 | 3.1萬(wàn)元 |
廣告宣傳及開(kāi)業(yè)費(fèi) | 1.2萬(wàn)元 | 0.2萬(wàn)元 | 0.4萬(wàn)元 |
門(mén)店租金 | 7841.0元/月 | 7217.4元/月 | 5090.3元/月 |
人員工資 | 10200元/月/3人 | 8400元/月/3人 | 6300元/月/3人 |
水電雜費(fèi) | 770元 | 670元 | 570萬(wàn)元 |
流動(dòng)/儲(chǔ)備資金 | 7.7萬(wàn)元 | 6.3萬(wàn)元 | 5.8萬(wàn)元 |
阿伯龍.君加盟總費(fèi)用 | 26.9萬(wàn)元 | 20.9萬(wàn)元 | 17.2萬(wàn)元 |
備注: 1、流動(dòng)資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個(gè)月,四舍五入取整數(shù),并且不計(jì)入成本支出。 2、以上為阿伯龍.君加盟費(fèi)用為預(yù)估,可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別,僅供參考。 |
君君服飾有限公司成立于1999年.是一家集設(shè)計(jì).生產(chǎn).銷(xiāo)售為一體的私營(yíng)童裝企業(yè),產(chǎn)品以T恤,茄克,套裝為主,年齡鎖定在8~16歲.旗下主打品牌為"阿伯龍.君",經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展"阿伯龍.君"以其鮮明的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)風(fēng)格,得到了廣大消費(fèi)者的喜愛(ài).我們的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已遍及全國(guó)各地二十多個(gè)城市,并進(jìn)入多家大型商場(chǎng)專(zhuān)柜和專(zhuān)賣(mài)店.君君服飾有限公司不斷的在發(fā)展擴(kuò)大,我們擁有合格的工作環(huán)境及優(yōu)厚的待遇,為了能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展及品牌的推廣和維護(hù),我們真誠(chéng)的歡迎您的加盟!愿我們一起攜手,走的更遠(yuǎn),飛的更高! 培訓(xùn)和發(fā)展: 為適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,公司提倡員工終身學(xué)習(xí),從而提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司每年社會(huì)招聘和校園招聘吸引不同地區(qū)專(zhuān)業(yè)的不錯(cuò)人才,組成的優(yōu)異團(tuán)隊(duì)。 創(chuàng)造平等、競(jìng)爭(zhēng)、健康的工作環(huán)境: 公司長(zhǎng)期致力于創(chuàng)等、競(jìng)爭(zhēng)、健康的工作環(huán)境,制定統(tǒng)一的任職資格條件,建立科學(xué)的甄選辦法和內(nèi)部晉升機(jī)制等措施改善工作環(huán)境,進(jìn)而改善員工心理環(huán)境。 激勵(lì)制度: 在逐步建立和完善人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的過(guò)程中,開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的評(píng)比活動(dòng),激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工在競(jìng)爭(zhēng)和被激勵(lì)中逐漸發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),提高工作效率。 公司以員工業(yè)績(jī)和能力為依據(jù),內(nèi)部評(píng)審的方式確定員工的薪資等級(jí),使薪酬制度充分體現(xiàn)出內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性。公司的激勵(lì)制度體現(xiàn)為以物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和重視個(gè)人發(fā)展為一體的綜合體系。
我們以人為本,視人才為企業(yè)很大資本,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展,每一個(gè)員工都有受到尊重和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望,為此,公司積極倡導(dǎo)"以人為本,以制度為扶持,以團(tuán)隊(duì)為前提,平等、信任"的企業(yè)文化并將其貫徹到人才戰(zhàn)略之中。