貴港兒童室內(nèi)游樂場加盟介紹
貴港兒童室內(nèi)游樂場主要針對3~14歲少年兒童設計，主營產(chǎn)品包括組合滑梯、其他游藝設施、水上游藝設施、其他行業(yè)專用設備等，以達到趣味引導探索、探索激發(fā)冒險、冒險感受快樂、快樂產(chǎn)生自信、自信促添心智的開發(fā)智力的目的。
貴港兒童室內(nèi)游樂場擁有十余個系列、上百個品種產(chǎn)品，娛樂、早教加盟，一應俱全。這種寓教于樂的新奇模式極大地帶動了孩子們的興趣，寶寶們當然不肯中途停止，這樣一來，持續(xù)消費時間得到延長，同樣是兒童室內(nèi)游樂場，誰的收銀能跟我們媲美?
貴港兒童室內(nèi)游樂場以國際前沿的教育學、兒童心理學理論成果為依據(jù)，將德育、智育、體育、美育有機地結合在一起，強調(diào)趣味性、娛樂性和參與性，同時將知識性、科學性蘊于其中，注重使兒童在活動過程中得到探索事物、動手操作、發(fā)現(xiàn)和解決問題等多方面能力的鍛煉與提高，培養(yǎng)勇敢自信、團結協(xié)作的精神，在充滿新奇、興奮和輕松的氣氛中獲得教育的快樂。
貴港兒童室內(nèi)游樂場多種益智玩具促進孩子手腦協(xié)調(diào)，有利于感官拓展和智力開發(fā)，激發(fā)想象力，鍛煉孩子創(chuàng)造力。貴港兒童室內(nèi)游樂場在興趣培養(yǎng)，以及兒童多方面的素質(zhì)培養(yǎng)方面有著無可爭辯的優(yōu)勢!
由于20世紀80年代至90年代第三次出生人口高峰的影響，2010年-2020年，20歲-29歲生育旺盛期的婦女數(shù)量漸漸形成一個小高峰。換句話說，目前到來的生育高峰，“80后”父母占有更大的比重。
“嬰童經(jīng)濟”另一支撐點還有我國特有的家庭結構。現(xiàn)代都市普遍是“4+2+1”的家庭模式，四位老人、一對夫妻圍著一個孩子，“六個錢包供一個孩子花”。
據(jù)社會調(diào)查事務所一項調(diào)查，該調(diào)查的范圍為北京、天津、上海、廣州、南京、武漢、長沙、青島、沈陽、鄭州等23個城市及其周邊近郊、農(nóng)村。調(diào)查結果顯示，我國城市家庭對孩子的投入在家庭消費總支出中所占的比例已經(jīng)超過33%，并且仍呈現(xiàn)出逐年上升的勢頭。
貴港兒童室內(nèi)游樂場多種娛樂游戲，讓孩子寓學于樂，在玩樂的過程中學到知識.
貴港兒童室內(nèi)游樂場加盟優(yōu)勢
1、娛樂性強孩子多：貴港兒童室內(nèi)游樂場超多的游樂設備，讓孩子盡情玩樂，不想回家，讓家長經(jīng)常帶孩子游戲，人氣爆棚!
2、輕松運營成本低：貴港兒童室內(nèi)游樂場無需任何動力裝置即可運營，無形中節(jié)約了運營成本，扶持了孩子的安全，深受喜愛!
3、適合于所有年齡段的青少年兒童，消費群體廣大，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/span>
4、開業(yè)前項目轉接運營部做開業(yè)前培訓、開業(yè)活動策劃現(xiàn)場、后期活動策劃
5、品牌優(yōu)勢：高馳名度的兒童室內(nèi)親子樂園品牌，提供、特別好的商業(yè)智慧之選機會。
6、質(zhì)量優(yōu)勢：符合國際化材料安全鑒定標準，確保產(chǎn)品安全環(huán)保。
7、價格優(yōu)勢：自主研發(fā)生產(chǎn)，省去中間環(huán)節(jié)，大程度讓利，確保合作商的更高收銀。
8、產(chǎn)品優(yōu)勢：余種新穎設備，與眾不同的創(chuàng)意設計，產(chǎn)品更新快速。
9、收銀優(yōu)勢：以小博大，只需一次投入，即可多重收效
10、開店優(yōu)勢：運營總部從選址、培訓、推廣到開業(yè)、活動策劃等給予全程保姆式服務。
11、營銷優(yōu)勢：市場成熟運營模式，重在穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保開一家，成功一家。
貴港兒童室內(nèi)游樂場加盟條件
1、中華人民共和國公民;具有合法資質(zhì)的企業(yè)，自然人。
2、具有合格的合作精神，勤奮務實、誠實守信、遵紀守法。
3、認同貴港兒童室內(nèi)游樂場經(jīng)營理念，熱愛兒童事業(yè)，愿意與貴港兒童室內(nèi)游樂場共同發(fā)展，具有創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神。
4、愿意接受總部統(tǒng)一管理，自覺維護貴港兒童室內(nèi)游樂場品牌。
5、具有一定的加盟經(jīng)濟實力，具有一定的經(jīng)營管理能力者優(yōu)先。
貴港兒童室內(nèi)游樂場加盟流程
1. 初步咨詢溝通——請留言或電話咨詢。
2.預約來訪時間——初步溝通后，電話預約時間來總部考察洽談。
3.寫加盟申請書——提出加盟書面申請。
4.加盟資格審核——總部對申請者加盟資格審核。
5.簽訂加盟協(xié)議——簽訂正式協(xié)議，明確雙方職責，交納相關費用等。
6.管理技能培訓——管理及技能多方面培訓。
7.制定開業(yè)流程——雙方共同制定開業(yè)運營時間表。
