串燒大咖烤串加盟介紹
中勝發(fā)餐飲管理有限公司專業(yè)從事烤串、小面多年。以烤肉鮮香、柔嫩、口感醇厚、奇香誘人為主要特點，贏得廣大客戶青睞。
串燒大咖烤串經過多年餐飲經營積累和產品研發(fā)，擁有獨特的專業(yè)技術和經營方案，以專業(yè)、環(huán)保、時尚的經營方式受到了廣大顧客的信賴，同時以誠信為本，全力幫助經營者的合作方針，在合作商中也贏得了極高的認可和相當?shù)闹取?/span>
1.老少皆宜：串燒大咖烤串適合社會各層次、各年齡段消費群體，雅香烤肉帶來美食新突破 ，在傳統(tǒng)美食的基礎上為大眾帶來視覺和味覺的享受。
2.美味配料：串燒大咖烤串無論是腌料還是燒烤料，皆是獨特配料，烤出一種獨特的焦香味和濃郁的料香味、口感細膩，讓人百吃不厭，成為當今的時尚美味。
3.簡單快捷：串燒大咖烤串的特點是快速現(xiàn)場制作，可視性強，邊轉 邊削邊吃。
4.美味可口：串燒大咖烤串在光熱作用下，肉質鮮嫩，色澤油亮， 香嫩可口，不油膩，營養(yǎng)均衡，其醬紅肉色，香氣四溢的烤肉柱，令聞者口水欲出，食者口味留香。
串燒大咖烤串從事烤串經營多年，其食品美味，口感好，非常受歡迎。串燒大咖烤串如此受消費者歡迎原因，首先就是老少皆宜，烤串是適合各大年齡段的人的，因此每個消費群體都適合來吃，有很廣泛的消費群體。其次就是特別的配料，經過配料的胭脂，讓烤串的肉質更加鮮美，更加符合人們的需求。然后就是制作簡單方便，可以滿足人們快速用餐的需求，然后就是味道可口?？敬奈兜朗瞩r美，色澤光亮，不油膩，這是很能吸引消費者的地方所在。
串燒大咖烤串加盟優(yōu)勢
一、選址評估支持
我們幫助加盟商進行選址及選址分析,較好的店鋪選址對于日后的成功經營與持續(xù)收效具有重要作用，
二、裝修設計支持
公司專業(yè)設計師按照店鋪實際情況，量身提供《店鋪裝修設計方案》，同時為加盟商提供成本節(jié)約的專業(yè)指導和建議。
三、系統(tǒng)培訓支持
公司對加盟商核心經營團隊及店內工作人員實行開業(yè)前的長期培訓，培訓內容涵蓋如經營管理、技術操作、成本核算、宣傳促銷及品牌化經營與發(fā)展等店鋪運營核心環(huán)節(jié)，確保加盟商可標準化管理和持續(xù)穩(wěn)定收效。
四、開業(yè)駐店支持
公司于加盟店開業(yè)前外派運營經理在開業(yè)前到店，協(xié)助合作者采購開業(yè)前一次性物料、餐品原材料;以及管理制度、員工培訓、設備調試、口味微調等方面開展相應工作。按照串燒大咖《加盟店開業(yè)籌備工作書》，引導、配合加盟商完成各項開業(yè)籌備工作，確保開業(yè)成功，經營紅火。
五、品牌支持
授予公司注冊商標、標志、配合規(guī)范的品牌形象,提供統(tǒng)一店面VI裝修設計?？擅赓M享用公司龐大而成熟規(guī)范的品牌效益,并包括免費使用公司整體的視覺識別系統(tǒng)及企業(yè)品牌庫。
六、日常運營支持
1、經營管理指導支持
以經營模式和技術操作標準為核心，專業(yè)的項目經理對加盟店提供遠程的經營和技術指導以及視頻培訓，同時組織加盟商會議進行具體的工作，提升加盟店的經營水平。
2、物流配送支持
對加盟店核心調料的配送，采用及時準確的配送體系，保時、保質、保量，為加盟店的持續(xù)經營提供保護。
七、保護支持
對各區(qū)域嚴格實行商圈保護，堅決保護合作商利益，避免同品牌同區(qū)域合作商惡性競爭。合作商還享有新開辟市場的代理優(yōu)先權，續(xù)約優(yōu)先權。
串燒大咖烤串加盟條件
1、具有獨立民事行為能力的個人或單位，并具有一定的商業(yè)意識和品牌意識;
2、有相關行業(yè)經營經驗，有固定場所店鋪面積不低于30平米，整潔衛(wèi)生，持有健康證件。
3、愿接受總部的管理，參加統(tǒng)一的培訓。
4、加盟要有一定的可自由支配的資金。
5、提供合法身份證，以便加盟管理總部建立真實檔案。
6、提供2寸照片3張，用于存檔，頒發(fā)《特許聯(lián)營授權書》。
7、必須按要求，統(tǒng)一懸掛形象招牌。
8、應自覺維護品牌形象，不得借品牌的影響損害消費者權益。
9、本人及家人有從事飲食行業(yè)的熱情。
串燒大咖烤串加盟流程
1、進行網站、店面咨詢、并閱讀資料
(咨詢加盟事宜，并索取《招商手冊》、《加盟意向申請表》)
2、必須到公司總部考察，并觀摩直營店，進一步項目洽談
3、確定項目后簽訂加盟合同，或繳納加盟意向金
4、專職人員幫助你選址、評估(免費上門協(xié)助選址，商圈調查評估，房屋測量)
5、公司總部為你提供店面裝修施工圖和效果圖及預算，
6、須到公司總部參加技術培訓
7、裝修施工，并派遣專業(yè)人員指導裝修設計，確保符合串燒大咖形象要求
8、設備采購、安裝、調試(總部提供設備采購方案)
9、員工招募，總部提供員工培訓方案，以及薪酬設計方案
10、開業(yè)籌備(總部提供開業(yè)籌備及開業(yè)促銷方案)
11、正式開業(yè)(公司總部派遣廚師及店面管理人員進店5-10天的指導)
