重慶火鍋知名品牌，重慶龍江碼頭老火鍋總部，開店經(jīng)營(yíng)秘籍大公開，無論是重慶火鍋連鎖店加盟，重慶特色火鍋連鎖加盟，還是重慶九宮格火鍋加盟的加盟商，請(qǐng)牢記以下重慶龍江碼頭老火鍋總部左經(jīng)理，詳細(xì)講解四大經(jīng)營(yíng)技巧，龍江碼頭老火鍋目標(biāo)是，讓所有重慶火鍋加盟店都經(jīng)營(yíng)有道。

一、溝通為核心

1、加盟店經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種矛盾，有領(lǐng)導(dǎo)與員工矛盾，有加盟店于顧客矛盾。龍江碼頭老火鍋總部告訴你，其實(shí)這些矛盾都是因?yàn)槿鄙贉贤ǘ斐桑?0%25的矛盾來源于誤會(huì)，而合格溝通的關(guān)鍵在于彼此尊重，大家在表達(dá)自己意見時(shí)，應(yīng)站在對(duì)方角度換位思考，找出矛盾根源，僅順著自己所想去做，不考慮對(duì)方意見，多數(shù)會(huì)溝通失敗，導(dǎo)致矛盾加劇。

二、要有問題意識(shí)

1、火鍋加盟店在日常經(jīng)營(yíng)管理中有問題很正常，沒問題才不正常。龍江碼頭老火鍋總部建議加盟商及加盟店負(fù)責(zé)人，要有問題意識(shí)，所有問題要“只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒”解決，無謂地堆積問題或拖而不決，就是缺乏責(zé)任心，人可以拖，但加盟店不能拖，店面營(yíng)業(yè)不能拖。

三、危機(jī)處理原則

所有加盟店都應(yīng)有自己危機(jī)處理原則，沒有突發(fā)狀況導(dǎo)致措手不及，只有滿足安逸缺少居安思危，如果各位加盟商一直沒頭緒，可參考龍江碼頭老火鍋危機(jī)處理4大原則。

1.主動(dòng)：主動(dòng)爭(zhēng)取政府和媒體支持與合作，不要拒絕。

2.順勢(shì)：要疏，不要堵，不推卸責(zé)任。要安撫好相關(guān)方，爭(zhēng)取客戶和大眾同情、理解，爭(zhēng)取內(nèi)部人員支持。

3.誠(chéng)實(shí)：一次把真相說出來，而且要一種聲音對(duì)外。

4.誠(chéng)意：不要太計(jì)較金錢得失，能用錢解決就不算大危機(jī)。

四，管理為統(tǒng)籌

管理也被稱為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是嚴(yán)與愛雙刃劍。龍江碼頭老火鍋總部建議各位加盟商，在日常經(jīng)營(yíng)中將任務(wù)或目的轉(zhuǎn)化為明確目標(biāo)，以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。讓每個(gè)員工有夢(mèng)想，幫助每個(gè)員工樹立自信心，以坦誠(chéng)精神贏得員工信賴，讓下屬開開心心地率工作，實(shí)現(xiàn)雙贏。

小結(jié)：管理者應(yīng)忌當(dāng)著消費(fèi)者面指責(zé)員工，當(dāng)著上級(jí)面批評(píng)下級(jí)。

重慶龍江碼頭老火鍋總部左經(jīng)理總結(jié)：無論是重慶火鍋連鎖店加盟，重慶特色火鍋連鎖加盟，還是重慶九宮格火鍋加盟的加盟商，只要牢記這4大經(jīng)營(yíng)技巧，等于掌握重慶火鍋加盟店經(jīng)營(yíng)之道，加盟店未來發(fā)展前景可期。