養(yǎng)生店加盟排行榜選哪家好
養(yǎng)生店加盟排行榜選哪家好
在多數(shù)的眼中,中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)是很輕松的,下面有那么多養(yǎng)生師可以指揮,有事情有下屬上前,自己不用服務(wù)顧客,也不用練習(xí)各種項(xiàng)目手法等,輕松愜意.但是,近來聽到多位中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)抱怨現(xiàn)在每天很辛苦,忙的焦頭爛額,生意越來越難做等等.中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)看似表面風(fēng)光,實(shí)則忙碌不息.那么,中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)如何輕松管理中醫(yī)養(yǎng)生館呢?璐德誠(chéng)華帶著大家一起來探討.
造成中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)辛苦的原因有很多,但是,很多時(shí)候中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)之所以很辛苦,但是中醫(yī)養(yǎng)生館運(yùn)營(yíng)卻沒爭(zhēng)取達(dá)成目標(biāo),很大程度上與中醫(yī)養(yǎng)生館老板的管理方式有關(guān),只有懂得如何管理如何解壓,才能輕松管理中醫(yī)養(yǎng)生館.
懂得適當(dāng)放權(quán)
中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)作為中醫(yī)養(yǎng)生館的管理層,一定要正確認(rèn)識(shí)自己的定位,明確自己的工作職責(zé),知道哪些事情是自己分內(nèi)的事情,哪些是可以讓養(yǎng)生師去做的事情,只有明確自己的工作職責(zé),懂得放權(quán),才能更加輕松的管理中醫(yī)養(yǎng)生館.有的中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)之所以每天都很忙,是因?yàn)榘阉惺虑槎甲ブ环?,總認(rèn)為自己是店長(zhǎng),什么事情都要參與到位,過多的干涉養(yǎng)生師的日常工作,從而使得養(yǎng)生師缺乏獨(dú)立性,遇到大小事情不是想著自己如何處理,而是時(shí)間找店長(zhǎng).
只有懂得放權(quán),明確哪些事情自己該做,哪些事情養(yǎng)生師就可以做好,給于養(yǎng)生師更多的信任和更廣闊的發(fā)展空間,從不是過于在意權(quán)利,過于干涉大大小小的事情,從而讓自己很辛苦.
有大局觀,知人善用
雖然中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)作為引路者,要想贏得養(yǎng)生師的尊重和認(rèn)可,需要以身作則,與養(yǎng)生師們打成一片,但是,卻需要適當(dāng)而至.有的中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)總認(rèn)為,如果自己不做事情很容易讓養(yǎng)生師覺得自己擺架子或者是遠(yuǎn)離群眾,從而失去民心等.因此,中醫(yī)養(yǎng)生館大大小小的事情事必躬親,習(xí)慣于掌握中醫(yī)養(yǎng)生館任何方面的事情,參與到每一件事情中去.中醫(yī)養(yǎng)生館有顧客來了,養(yǎng)生師服務(wù)不過來,店長(zhǎng)就上前;養(yǎng)生師考勤制度,中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)上前;中醫(yī)養(yǎng)生館的財(cái)務(wù)狀況,店長(zhǎng)也上錢,從而每天都深受其害.
但是,這種缺乏大局觀的做法,雖然看起來與養(yǎng)生師打成一片,贏得了人心,但是,卻因?yàn)榘堰^多的精力放在瑣事上,從而缺乏對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生館大局的把控,看似每天很忙,但是碌碌無為.要想輕松管理中醫(yī)養(yǎng)生館,就必須要有八局意識(shí),懂得如何知人善用,合適的人做合適的事情,把控大方向不變就好,不必事必躬親.
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