美國(guó)史代爾奶瓶成立于1989年9月，總部設(shè)在美國(guó)德克薩斯州—達(dá)拉斯，另外在美國(guó)休斯敦、廣東省中山市設(shè)有分公司。公司成立以來，秉承“不斷創(chuàng)立，力求很好”以及“服務(wù)永恒”的經(jīng)營(yíng)理念，公司規(guī)模及經(jīng)營(yíng)范圍不斷發(fā)展壯大。目前已形成集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體并有多家經(jīng)濟(jì)實(shí)體的集團(tuán)公司。公司運(yùn)用自創(chuàng)的實(shí)效品牌行銷“STYLE四段論”——定方向，找方法，謀資源，力執(zhí)行為“戰(zhàn)斗”武器，建立了“價(jià)值力、行銷力、精信力”的三度核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，已入列全球眾多一線品牌。 歷經(jīng)20年市場(chǎng)錘煉，Style USA Group Corp.已發(fā)展成具備品牌規(guī)劃、品牌管理、品牌設(shè)計(jì)、品牌生產(chǎn)、品牌銷售、城市品牌服務(wù)等能力的大型品牌機(jī)構(gòu)。
在取得一個(gè)又一個(gè)成功的同時(shí)，Style USA Group Corp.經(jīng)過不懈的努力，已經(jīng)研制和開發(fā)出了STYLE品牌的婦嬰產(chǎn)品并已正式惠顧全球市場(chǎng)：倒翻后液體不會(huì)流出的翻不漏神奇飲料杯、瓶、罐，會(huì)說話的紙尿褲，具有回蓋，空氣流通，自動(dòng)報(bào)信的多功能保健被，防干的濕紙巾等，并全部申請(qǐng)了專利。以致STYLE品牌迅速竄升為本土具備實(shí)戰(zhàn)力、具備信賴度的品牌之一。 Style USA Group Corp.文化：以誠(chéng)為本，唯客戶利益和市場(chǎng)利益為上; 專業(yè)用心，以專業(yè)品質(zhì)精心打造市場(chǎng)優(yōu)績(jī)。 憑著“STYLE”精神，贏得了市場(chǎng)，贏得了客戶!凡是使用過STYLE品牌婦嬰產(chǎn)品的家長(zhǎng)們，都成為了STYLE的忠實(shí)的Fans;凡是與STYLE合作過的客戶，都成為了STYLE的長(zhǎng)期客戶。 回眸過去，我們欣慰有嘉;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。Style USA Group Corp.時(shí)刻謹(jǐn)記自己的使命，為客戶的持續(xù)成長(zhǎng)而鞠躬盡瘁;為將Style USA Group Corp.發(fā)展成全球具備實(shí)力的品牌公司而不懈努力。
企業(yè)文化： STYLE核心價(jià)值觀： “誠(chéng)信做人，熱情做事。共創(chuàng)價(jià)值，共享生活。” 價(jià)值觀： 我們堅(jiān)決以維護(hù)客戶利益為前提，并始終堅(jiān)持為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。 我們創(chuàng)造簡(jiǎn)單、誠(chéng)信和開放的企業(yè)環(huán)境，彼此信任、彼此欣賞，互相尊重，相互包容，在沖突和理解中成長(zhǎng)、成熟、成功。 我們始終保持創(chuàng)業(yè)的熱情，堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)為王、執(zhí)行為王，并隨時(shí)迎接各種變化和挑戰(zhàn)。 我們排斥那些背信棄義，到處欺騙，斤斤計(jì)較的人，并且決不容忍任何有損公司形象的言行舉止。 我們?cè)谌遮吋ち业母?jìng)爭(zhēng)中依賴強(qiáng)有力的產(chǎn)品實(shí)力、特殊的營(yíng)銷方式、積極大膽的革新創(chuàng)立，全力以赴做到行業(yè)前沿。 STYLE人才理念： 我們渴望與那些誠(chéng)實(shí)、正直、充滿熱情、敢于承擔(dān)責(zé)任、富有遠(yuǎn)大理想又能腳踏實(shí)地的人做同事和朋友! 我們將不遺余力地為您創(chuàng)造無限的發(fā)展空間，并我們將一如繼往地努力，為客戶創(chuàng)造一個(gè)很好的STYLE品牌;為自己和家人營(yíng)造一個(gè)幸福舒適的生活環(huán)境。 STYLE使命： 為客戶：強(qiáng)大的設(shè)計(jì)能力、豐富的產(chǎn)品選擇和貼身完善的售后服務(wù)為客戶創(chuàng)造更加很好STYLE品牌。 為員工：對(duì)員工進(jìn)行地培訓(xùn)，幫助員工解決困難、激勵(lì)員工上進(jìn)，做到人盡其才、物盡其用;建立嚴(yán)格的職工獎(jiǎng)懲機(jī)制，賞罰分明，公開公正;對(duì)員工充分信任，并為員工創(chuàng)造合格的生存和發(fā)展空間，持續(xù)提升員工的價(jià)值，努力提高員工的生活質(zhì)量。 為社會(huì)：為社會(huì)培養(yǎng)誠(chéng)信和正直的有為人士，并竭力為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
