奶茶加盟__如何成為好的奶茶店長(上)
如何成為好的奶茶店長(上)
在奶茶加盟店里除了老板之外,管理店內一切事務的就是店長了,店長紀要照顧店里的生意,還要為店鋪創(chuàng)造大的利益,只有了店鋪才會有更好的發(fā)展。所以店長的管理至關重要,那么作為一個合格的奶茶店店長應該坐好哪些工作呢?
一、了解盈虧平衡點營業(yè)實現(xiàn)目標
對于任何一家店鋪來講,確定目標收銀以后,接下來就要尋求相應的營業(yè)實現(xiàn)目標,有店長認為,銷售目標是可望而不可及的,永遠完成不了。但這并不能說明任何人都實現(xiàn)不了經營。作為店長,必須了解完成計劃營業(yè)實現(xiàn)目標中非常重要的一點--------盈虧平衡點的營業(yè)實現(xiàn)目標,而且無論如何也要做到這一點。
盈虧平衡點營業(yè)實現(xiàn)目標指的是:正好能夠彌補店里所有必要成本費用的營業(yè)實現(xiàn)目標,即收支相等,盈虧平衡,營業(yè)收銀為零時的營業(yè)實現(xiàn)目標。
我們來計算一下盈虧平衡點的營業(yè)實現(xiàn)目標。假定:
X=盈虧平衡點銷售量
F=期間固定費用
V=促銷等變動費用
S=單價
則SX=VX+F
得到盈虧平衡點銷售量X=F/(S-V),所以盈虧平衡點的營業(yè)額是SF=(S-V)=F/(1-V/S)。
作為店長,首先必須確保業(yè)務量要超過盈虧平衡點的業(yè)務量。那么,怎么做才能呢?店長的工作就是詳細的掌握計劃營業(yè)實現(xiàn)目標并進行利用。
1.掌握年度計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
2.掌握上半年和下半年的計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
3.鏈接每個月的計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
4.落實到每周、每天、甚至每時。
二、實現(xiàn)“收銀-經費--經營----營業(yè)實現(xiàn)目標”
店長實現(xiàn)營業(yè)收銀的首要手段是按照“收銀-經費--經營----營業(yè)實現(xiàn)目標”的先后順序的經營??墒?,店長不是一朝一夕就能成為經營者的,有很多不容忽視的系列。不重視這些細節(jié),會對經營產生負面影響。
沒有把收銀放在優(yōu)先位;沒有深刻領會“成本和經營”兩個對立面;很多情況是“賠了又賠”;滿足于“每天的營業(yè)實現(xiàn)目標”。
成為不錯店長并不是一件容易的事情,要追求“營業(yè)實現(xiàn)目標x經營率”的很好平衡點,“營業(yè)實現(xiàn)目標x經營率”的算法,隨時隨地不斷尋求使顧客和店鋪雙贏的方法,追求經營優(yōu)先。
三、無目標,四面八方;有目標,上下一致
店長就是店鋪的負責人和領導,是一店之長。那么,店長的具體工作是什么呢?今天,在這里,不錯店長指的是‘能夠實現(xiàn)目標營業(yè)收銀的人’。營業(yè)收銀包括:每天的營業(yè)收銀,每周的營業(yè)收銀,每月的營業(yè)收銀以及一個季度。半年,一年的營業(yè)收銀。一天直至一年的經營,能夠按照原市計劃實現(xiàn)收銀的店長才能稱之為‘不錯店長’。
![](http://img.hanbaojm.com/2017/03/15B192EBCF4.jpg)
一、了解盈虧平衡點營業(yè)實現(xiàn)目標
對于任何一家店鋪來講,確定目標收銀以后,接下來就要尋求相應的營業(yè)實現(xiàn)目標,有店長認為,銷售目標是可望而不可及的,永遠完成不了。但這并不能說明任何人都實現(xiàn)不了經營。作為店長,必須了解完成計劃營業(yè)實現(xiàn)目標中非常重要的一點--------盈虧平衡點的營業(yè)實現(xiàn)目標,而且無論如何也要做到這一點。
盈虧平衡點營業(yè)實現(xiàn)目標指的是:正好能夠彌補店里所有必要成本費用的營業(yè)實現(xiàn)目標,即收支相等,盈虧平衡,營業(yè)收銀為零時的營業(yè)實現(xiàn)目標。
我們來計算一下盈虧平衡點的營業(yè)實現(xiàn)目標。假定:
X=盈虧平衡點銷售量
F=期間固定費用
V=促銷等變動費用
S=單價
則SX=VX+F
得到盈虧平衡點銷售量X=F/(S-V),所以盈虧平衡點的營業(yè)額是SF=(S-V)=F/(1-V/S)。
作為店長,首先必須確保業(yè)務量要超過盈虧平衡點的業(yè)務量。那么,怎么做才能呢?店長的工作就是詳細的掌握計劃營業(yè)實現(xiàn)目標并進行利用。
1.掌握年度計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
2.掌握上半年和下半年的計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
3.鏈接每個月的計劃營業(yè)實現(xiàn)目標;
4.落實到每周、每天、甚至每時。
二、實現(xiàn)“收銀-經費--經營----營業(yè)實現(xiàn)目標”
店長實現(xiàn)營業(yè)收銀的首要手段是按照“收銀-經費--經營----營業(yè)實現(xiàn)目標”的先后順序的經營??墒?,店長不是一朝一夕就能成為經營者的,有很多不容忽視的系列。不重視這些細節(jié),會對經營產生負面影響。
沒有把收銀放在優(yōu)先位;沒有深刻領會“成本和經營”兩個對立面;很多情況是“賠了又賠”;滿足于“每天的營業(yè)實現(xiàn)目標”。
成為不錯店長并不是一件容易的事情,要追求“營業(yè)實現(xiàn)目標x經營率”的很好平衡點,“營業(yè)實現(xiàn)目標x經營率”的算法,隨時隨地不斷尋求使顧客和店鋪雙贏的方法,追求經營優(yōu)先。
三、無目標,四面八方;有目標,上下一致
店長就是店鋪的負責人和領導,是一店之長。那么,店長的具體工作是什么呢?今天,在這里,不錯店長指的是‘能夠實現(xiàn)目標營業(yè)收銀的人’。營業(yè)收銀包括:每天的營業(yè)收銀,每周的營業(yè)收銀,每月的營業(yè)收銀以及一個季度。半年,一年的營業(yè)收銀。一天直至一年的經營,能夠按照原市計劃實現(xiàn)收銀的店長才能稱之為‘不錯店長’。
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